Сфокусируйтесь на развитии бизнеса

Находим ключевых специалистов, руководителей и топ-менеджеров с помощью Executive Search и Headhunting

Сложный подбор руководителей — наша задача
300+
Довольных компаний-клиентов
1000+
Успешно закрытых вакансий
5+
лет, опыт каждого рекрутера в нашей команде

Узнаете эти проблемы?

Вы собственник бизнеса или руководитель и понимаете, что успех компании определяют люди. Но поиск ключевого сотрудника часто превращается в головную боль.

Нет времени

Вы тратите десятки часов на просмотр резюме и собеседования, и это отвлекает от стратегических задач

Нет результата

Кандидаты на рынке не соответствуют требованиям, а лучшие специалисты не ищут работу активно

Нужна приватность

Требуется найти замену действующему сотруднику, но так, чтобы не вызвать напряжение в коллективе.

Собственные ресурсы исчерпаны

Ваш HR-отдел перегружен или уже проработал все доступные каналы безрезультатно

Решение для вас

Вы передаете нам весь процесс сложного поиска — от формирования карты рынка и прямого хедхантинга до проведения собеседований. Мы находим профессионалов, которые приносят результат, вы экономите время и возвращаетесь к стратегическим задачам бизнеса.
Специализация

Ключевые руководители, от которых зависит рост и прибыль вашего бизнеса

Используем точечный Headhunting и технологии Executive Search для поиска топ-менеджеров: Генеральных (CEO), исполнительных (COO), финансовых (CFO) и коммерческих директоров (CCO).
Сферы, в которых мы обладаем экспертизой:
(I)

Продажи и развитие бизнеса

(II)

Маркетинг, Digital и PR

(III)

Финансы и бухгалтерия

(IV)

Логистика, закупки и ВЭД

(V)

Производство и промышленность

(VI)

Строительство и архитектура

(II)

Маркетинг, Digital и PR

(III)

Финансы и бухгалтерия

(IV)

Логистика, закупки и ВЭД

(V)

Производство и промышленность

(VI)

Строительство и архитектура

(i)
Вы рассматриваете кандидатов, которые не ищут работу активно. Наша команда использует методы прямого поиска и находит лучших через сеть профессиональных контактов. Конфиденциальность процесса гарантируется на всех этапах.

Доступ к руководителям вне открытого рынка

(ii)
Вы получаете лидера, который решает именно ваши задачи. Мы изучаем специфику вашего бизнеса, чтобы найти не просто специалиста, а руководителя, который будет приносить результат. Проводим интервью по компетенциям и проверяем рекомендации.

Подбор под бизнес-цели вашей компании

(iii)
Вы защищены гарантией бесплатной замены руководителя, если он не проходит испытательный срок. Большинство кандидатов, которых мы подобрали, успешно работают в компаниях долгосрочно. Это снижает вашу текучку и затраты в будущем.

Минимизация рисков и долгосрочный результат

(IV)
Вы сохраняете контроль над бюджетом, работаете по понятной модели оплаты, без скрытых платежей. Все условия оплаты фиксируются в договоре с возможностью отсрочки финального платежа до 1 месяца.

Прозрачные и гибкие условия сотрудничества

Ваша уверенность в найме ключевых сотрудников

ваша выгода
Мы глубоко изучаем рынок и используем проверенные методики оценки, такие как интервью по компетенциям. Мы активно применяем хедхантинг и находим кандидатов по рекомендациям — тех, кого нет в открытом доступе.
Наша миссия — находить людей, которые двигают бизнес вперёд. Мы не просто закрываем вакансии, а помогаем компаниям расти через усиление команды.

Кадровое агентство «Штатбай» это команда опытных HR-экспертов и рекрутеров

О компании

Как проходит подбор вашего кандидата

Как мы работаем

1. Анализ бизнес-задачи

Глубоко погружаемся в специфику вашего бизнеса и вакансии. Совместно составляем детальный портрет идеального кандидата и согласовываем условия сотрудничества.

2. Активный поиск и прямой отбор

Вы получаете доступ к к руководителям, которые не находятся в активном поиске работы. Поиск ведётся через прямой хедхантинг, профессиональные контакты и проверенные источники.

3. Оценка и представление кандидатов

Проводим интервью по компетенциям, проверяем рекомендации и мотивацию. Вы получаете досье на 3−5 лучших кандидатов с нашими развернутыми комментариями.

4. Организация встреч и поддержка в переговорах

Вы проводите встречи с финалистами. Мы организовываем собеседования, помогаем в переговорах и формировании конкурентного предложения, от которого сложно отказаться.

5. Сопровождение выхода и гарантии

Вы получаете поддержку на этапе адаптации руководителя. Мы координируем процесс выхода кандидата на работу и остаемся на связи в течение всего гарантийного периода. Помогаем обеим сторонам успешно интегрироваться.
Кейс

Executive Search коммерческого директора

Подобрали коммерческого директора для крупной компании в Минске, который увеличил продажи и улучшил финансовые показатели.
Задача
Крупной компании в Минске требовался коммерческий директор — ключевая фигура для обеспечения финансовой стабильности и дальнейшего развития. Поиск должен был быть конфиденциальным.
Что было сделано
Мы составили карту рынка и определили список компаний, где могли работать потенциальные кандидаты. Применили технологию Headhunting, нашли нескольких сильных специалистов, которые не находились в активном поиске работы. Провели переговоры и представили заказчику кандидата, который идеально соответствовал требованиям по опыту и культуре.
Результат
После назначения новый коммерческий директор внес изменения в коммерческую стратегию, что привело к увеличению продаж и улучшению финансовых показателей компании.

Нам доверяют

Отзывы
“Процесс подбора прошел быстро и эффективно”
“Эффективно закрыли несколько вакансий”
“Помогли найти идеальных кандидатов”

Часто задаваемые вопросы

Вопросы и ответы

Что делать, если кандидат не подошёл

У нас есть гарантия бесплатной замены. Если специалист уходит или не справляется в течение гарантийного срока — мы подбираем нового без дополнительной оплаты

Как вы проверяете кандидатов

Мы проводим многоэтапные интервью по компетенциям, оцениваем мотивацию, проверяем рекомендации и при необходимости используем тестовые задания. Вы получаете только самых сильных и проверенных кандидатов.

Как формируется стоимость услуг

Оплата идёт только за результат — успешный выход кандидата в компанию. Мы предлагаем прозрачные тарифы и всегда фиксируем условия в договоре. У нас нет скрытых платежей.

Что если мне нужен очень редкий специалист

У нас есть собственная база кандидатов и инструменты для точечного хедхантинга. Мы умеем находить даже самых «невидимых» специалистов.

Вы работаете только с руководителями

Основной фокус — управленцы и ключевые специалисты. Но если у вас есть критичная вакансия уровня middle, мы тоже можем помочь.

Как вы работаете с конфиденциальными вакансиями

Мы гарантируем полную конфиденциальность и закрываем вакансии без утечек информации.
наши услуги

Решаем кадровые задачи на всех уровнях

Наша экспертиза не ограничивается подбором топ-менеджеров

Мы также формируем сильные команды специалистов и решаем HR-задачи

Подбор специалистов

Когда вам нужно сформировать сильную команду или быстро закрыть линейные вакансии: офисный, производственный и узкопрофильный персонал.

Международный подбор (Лицензия)

Если вам нужны иностранные специалисты в Беларусь или надежные кадры для работы за рубежом. Гарантируем полную законность процесса.

HR-консалтинг

Усиливаем ваш HR: аудит рынка зарплат, разработка тестов, составление "продающих" вакансий и аутплейсмент

Готовы найти лидера для вашей команды?

Давайте обсудим вашу задачу. Оставьте заявку, и наш эксперт свяжется с вами для консультации. Мы проанализируем вашу вакансию и предложим стратегию поиска
Made on
Tilda