Прозрачная стоимость, вы платите только за результат

Все условия фиксируются в договоре до начала работы, никаких скрытых платежей.
Форматы сотрудничества

Как формируется стоимость по каждой услуге

Подбор специалистов
(I)
Офисные сотрудники, линейный персонал, рабочие специальности
  • Предоплата — 30% при заключении договора
  • Остаток — через 14 рабочих дней после выхода кандидата
  • Или оплата через 1 месяц после выхода, когда нужно время оценить результат*
  • Гарантия бесплатной замены до 3 месяцев
*При выборе отсрочки гарантия бесплатной замены не предоставляется
Подбор топ-менеджеров и руководителей
(II)
Руководители направлений, коммерческие директора, топ-менеджмент
  • Стоимость рассчитывается индивидуально, исходя из уровня позиции и объёма поиска
  • Предоплата — 30% при заключении договора
  • Остаток после выхода кандидата на работу
  • Гарантия обсуждается индивидуально
Международный подбор
(III)
Иностранные специалисты в Беларусь / белорусские кадры за рубеж
  • Каждый проект уникален, стоимость и сроки рассчитываются под вашу задачу
  • Все условия фиксируются в договоре до старта работ
  • Предоплата — 30% при заключении договора
HR-консалтинг
(IV)
Аудит зарплат, разработка тестов, составление вакансий, аутплейсмент и др.
  • Стоимость рассчитывается индивидуально, зависит от типа и объёма задачи
  • Условия и результат фиксируются в договоре до начала работ
  • Возможен как разовый проект, так и постоянное сопровождение
Доступ к закрытым базам
Размещение на платных сервисах, за наш счёт
(i)
Экономия вашего времени
Осуществляем анализ вакансии, проводим интервью по компетенциям, составляем портрет кандидата. Вы видите только финалистов.
(ii)
Скорость
Первые релевантные резюме через 2 — 4 дня
(iii)
Результат
Средний срок закрытия вакансии 2 — 3 недели
(iV)
Сопровождение
Помогаем с оффером и адаптацией новичка
(V)
Выгоды

Что вы получаете и из
чего складывается стоимость

Что влияет на цену подбора

От чего зависит стоимость

Уровень специалиста

Подбор линейного менеджера и поиск топ-менеджера разные по сложности задачи. Чем выше позиция, тем больше ресурсов требует поиск.

Количество человек

Единичная вакансия и подбор команды рассчитываются по-разному. Для массового подбора предусмотрены отдельные условия.

Специфика вакансии

Узкопрофильные специалисты, редкие компетенции или международный подбор требуют индивидуального расчёта.
Узнайте стоимость закрытия вашей вакансии сегодня
Оставьте заявку, мы рассчитаем стоимость и расскажем, как быстро сможем закрыть вашу вакансию
Made on
Tilda